Le développement durable et la RSE sont inscrits dans l'ADN de la société depuis toujours : insertion sociale, inclusion, sélection des matières premières, tri des déchets, réemploi, choix de fournisseurs et prestataires qui partagent les mêmes valeurs, passage aux véhicules électriques, réduction des gaz à effet de serre (GES) directs et indirects... Ils sont les piliers de la formation des équipes pour atteindre un résultat optimal dans les deux ans.

Des actions majeures, liées à ces sujets, ont déjà été mises en place.

En effet, l’entreprise :

• soutient le développement économique de son territoire - PARTENA® est signataire de la charte entreprise-territoire de Plaine Commune depuis mai 2018 ;
• aligne ses pratiques et sa stratégie sur les textes fondamentaux des Nations Unies, dans les domaines des droits humains, du droit du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption - PARTENA® est signataire du Pacte des Nations Unies depuis juin 2023 ;
• défend la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances par le recrutement de collaborateurs issus de nationalités différentes, ainsi que la recherche d'un équilibre d'âges et de genres, d'origines sociales et de formations diverses au sein de ses équipes d’une part, et la coopération avec des partenaires tels que CMH Solutions, ESAT pour ses fournitures de bureau et produits nettoyants ou encore le Relais, entreprise de l’ESS, pour son isolant biosourcé Métisse - PARTENA® a rejoint le cercle des entreprises signataires de la Charte de la diversité en mars 2024 ;
• agit en faveur de l’environnement en contribuant à la préservation de la faune et de la flore et plus précisément à la reforestation - PARTENA® s’est ainsi associée à Ecotree en plantant des arbres favorisant la valorisation écologique et la restaurant de la biodiversité en France.

D’autres sont en cours de développement :

• PARTENA® s'est associée à la BPI dans le cadre du dispositif Décarbon'Action. Cette démarche permettra, après mesure des émissions, de définir un plan d’actions pour limiter l’empreinte carbone de ses activités ;
• PARTENA® s'est inscrite au programme de labellisation LUCIE Progress, piloté par l'agence LUCIE. Aligné sur la norme ISO 26000, ce label permet d’évaluer la maturité RSE ; il est décerné selon des critères stricts. L'objectif est de pouvoir, dès 2025, initier la labellisation LUCIE 26000, premier label RSE français.

Soucieux de réduire notre impact sur l'environnement, nous avons tout naturellement décidé de structurer notre engagement par des actions simples, efficaces et mesurables. Après examen de notre candidature, l'Agence LUCIE nous a attribué, en 2023, le label EnVol pour une durée de 5 ans. Nous avons entamé depuis un processus d’amélioration continue qui s’appuie sur le niveau 1 de la norme NF X30-205.

Nos profilés aluminium sont intégralement ré-employables. Nous savons également récupérer, en très bon état, environ 70% des produits utilisés sur un chantier composé de produits homogènes : cloisons vitrées, pleines, portes bois, portes vitrées. Aussi, nous avons développé, depuis le début de l'année 2023, une nouvelle offre « Réemploi ». Cette activité à part entière, dont la demande est de plus en plus forte, a pour objectifs de donner une seconde vie à nos produits et de faire bénéficier nos clients d'offres plus compétitives.

Ci-contre, une photo d'un chantier de réemploi dont la réussite nous rend très fiers. Ce chantier a été réalisé avec Aege pour le compte de Malakoff Humanis. Les profilés d'origine datent d'un chantier des années 2000 et 100% des 4 000 m² de lisses, poteaux, couvre-joints et huisseries ont été réemployés !